Fiebinger Polak & Partner Rechtsanwälte

Business Breakfast: Lohn- und Sozialdumping

Business Frühstück gemeinsam mit Mercuri Urval

22.03.2017, ab 08:30

Die Veranstaltung findet wieder in den Räumlichkeiten von Fiebinger Polak & Partner Rechtsanwälte, Am Getreidemarkt 1 (Eingang Linke Wienzeile 4), 1060 Wien, statt und beinhaltet einen Vortrag von Herrn Mag. Bert Ortner zu folgenden Themen:

Umgang mit Lohn- und Sozialdumping aus der Sicht des Praktikers

Lohn- und Sozialdumping wird streng bestraft und kann zu einer Haftung der verantwortlichen Personen führen!

• extrem lange Verjährungsfristen
• sehr hohe Strafdrohung
• Organverantwortung
• verantwortliche Beauftragte

Was kann ich tun, um Unterentlohnung zu vermeiden?

• korrekter Grundlohn?
• Bin ich überhaupt im richtigen Kollektivvertrag? Wie schaut es aus mit der Einstufung, den Verwendungsgruppenjahren, dem Akkordsystem, etc.?
• Sind die All-in Vereinbarungen richtig formuliert? Decken die Vereinbarungen tatsächlich alle Überstunden ab?
• Wäre es an der Zeit, unser handgestricktes „Zeitausgleichs-system“ zu formalisieren?
• Ist unser Dienstvertrag optimal formuliert?

Falls es Unterentlohnung gab oder gibt: Wie kann ich dies für die Zukunft beheben? Und sollte ich dabei gleich an „tätige Reue“ für die Vergangenheit denken?

• In welchen Fällen muss ich unbedingt handeln bevor der Prüfer vor der Tür steht?
• Was soll ich nachzahlen?
• Wie lange rückwirkend?
• Zahle ich auch an ausgeschiedene Dienstnehmer?
• Was soll ich tun, wenn ich keinen Kontakt mehr zu ehemaligen Dienstnehmern habe?